Corso di formazione per R.S.P.P. Datore di lavoro Rischio basso

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Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio basso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08 e s.m.i., gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a basso rischio.

Modalità

Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro basso rischio si articola in 4 moduli:

MODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i., il sistema istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità, il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie), i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa, l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO TECNICO-INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, il rischio da Stress Lavoro Correlato, i rischi ricollegabili al genere, all'età ed alla provenienza da altri paesi, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria.
MODULO RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L'informazione, la formazione e l'addestramento, le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

sicurezza o-s/ff025 aggiornamento R.S.P.P. D.L. Rischio basso 6 ore completamente in E-learning

Scheda del Corso


Svolgimento: Aula o Blended

Iscrizioni:Sempre Aperte

Ore totali:  16 (sedici) ore

Blended: 8 ore E-learning / 8 ore aula

Attestato: Rilascio attestato con profitto validato da Ente Bilaterale

Requisiti: Nessun requisito minimo

Destinatari: Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio basso che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.

Programma:(v. “modalità” per il dettaglio) Il percorso formativo si articola in 4 moduli di cui 2 sono erogati in modalità fad e 2 in aula.
Modulo 1(E-learning) Normativo – Giuridico
Modulo 2 (E-learning)Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza
Modulo 3 (Aula): Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4 (Aula): Formazione e consultazione dei lavoratori

 

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